Alexandre Teixeira

Da troca de ideias e do compartilhamento de pesquisas que minha parceria com Clara Cecchini para a produção de nosso livro propiciou, um dos assuntos que desponta é a reinvenção do RH. A distância é imensa entre o que se esperava de um “departamento de pessoal” e o que se espera hoje de uma área que está no centro de uma das maiores preocupações das organizações contemporâneas: (re)adequar a força de trabalho aos novos tempos. Trocar funcionários antigos por aqueles com as novas habilidades não é a resposta única que resolverá tudo. Como montar equipes multidisciplinares sem perder foco e eficiência? Como incentivar a inovação sem perder tração no presente? Construindo soluções adequadas a cada contexto e adaptáveis às transformações intensas e constantes do atual mundo do trabalho. A inovação depende de ambientes que a favoreçam e relações que tragam oportunidades reais de inovar.